가족과 함께하는 요리로 나누는 따뜻한 기부

글로벌 회계 및 컨설팅 법인 EY한영은 사내 사회공헌 캠페인인 'EY한영 쿠킹 챌린지'를 통해 가족과 함께하는 요리로 따뜻한 나눔을 실천하며 기부금을 복지단체에 전달했습니다. 이 행사는 직원들이 가족과 협력하여 요리를 하고, 그 기부금을 통해 사회에 기여하는 새로운 방법을 제시했습니다. 이러한 디지털 시대의 새로운 사회적 기여 모델은 직원들의 적극적인 참여를 이끌어냈습니다.

가족과 함께하는 요리의 중요성

가족과 함께하는 요리는 단순한 식사 준비 이상의 의미를 지닙니다. 이는 가족 구성원 간의 소통과 유대감을 강화하는 소중한 시간으로, 사회적으로도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. EY한영의 '쿠킹 챌린지'는 이러한 부모와 자녀, 형제자매들이 함께 요리를 하며 뜻깊은 경험을 나누도록 장려합니다. 가족이 함께 하는 요리 과정은 서로의 입맛과 취향을 이해하는 기회가 됩니다. 자녀가 부모의 요리 습관을 배우고, 이를 통해 자립성을 기를 수 있는 데 도움을 줍니다. 미취학 아동부터 청소년기까지 다양한 연령대에서 요리는 각기 다른 방식으로 교육적 가치를 지닙니다. 또한, 집에서 요리를 하면서 가족들이 느끼는 따뜻한 정서는 사회적 책임의식도 고취시킵니다. 가족이 모여 한 끼를 요리하며, 그 요리가 다른 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 감사한 마음을 키우는 것이죠. 이를 통해 EY한영은 직원들이 가족과 소통하는 친밀한 시간을 확보할 수 있으며, 이러한 과정이 나눔으로 이어질 수 있음을 보여주고 있습니다.

따뜻한 나눔으로 이어지는 기부의 의미

기부는 단순히 물질적인 기여를 넘어 따뜻한 마음을 나누는 중요한 행위입니다. EY한영 쿠킹 챌린지에서의 기부금은 복지단체에 전달되며, 이는 도움이 필요한 이들에게 실질적이고 구체적인 도움을 제공합니다. 사회에 기여하는 것은 모든 사람의 책임이며, 직원들이 아닌 가정 단위로도 이러한 사명감을 느끼게 만드는 것이 EY한영의 목표입니다. 가족과 함께하는 요리 시, 직원들은 자신의 기여가 다른 이들에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 직접 느끼게 됩니다. 따뜻한 나눔을 통해 사회의 이웃들 또한 소외되지 않도록 하는 헌신이야말로 EY한영의 진정한 가치입니다. 이와 같은 기부 방식은 직원들이 각자의 가정에서 성취감을 느끼고, 동시에 사회에 기여할 수 있는 특별한 경험을 제공합니다. 참여자들은 요리를 하면서 자신이 기여한 금액이 어떻게 사용될지를 상상하며 더 큰 의미를 부여할 수 있습니다.

EY한영의 사회공헌 네트워크

EY한영의 '쿠킹 챌린지'는 회사가 지향하는 문화의 일환으로, 사내 사회공헌 네트워크의 활성화에 기여하고 있습니다. 이 네트워크는 다양한 사회공헌 프로젝트에 직원들이 참여할 수 있도록 지원하며, 모두가 함께하는 관점을 강조합니다. 가족과 함께한 요리가 기부와 연결되면서, 직원들은 자신의 일상 속에서 소소한 도움이 어떻게 큰 변화를 일으키는지를 체감할 수 있습니다. 이러한 과정은 직원 개인뿐만 아니라 기업 전체에 긍정적인 영향을 미치며, 사회적 책임 준수로 연결됩니다. 또, EY한영은 이러한 사회공헌 활동을 통해 브랜드 이미지 또한 제고할 수 있습니다. EY한영의 사회공헌 캠페인은 직원 참여를 독려하고, 그로 인해 가족과 함께하는 요리 시간이 단순한 여가 활동이 아닌, 실질적인 사회적 기여로 환원될 수 있음을 보여줍니다. 직원들은 자신의 따뜻한 마음이 실질적인 변화로 이어짐을 느끼며, 이를 통해 기업과 개인의 연결고리를 더욱 단단히 다질 수 있습니다.
결론적으로, EY한영의 쿠킹 챌린지는 가족과의 소중한 시간을 통해 따뜻한 나눔을 실현하고, 이를 통해 복지단체에 기부하는 의미 있는 캠페인입니다. 앞으로도 이러한 사회공헌 활동이 지속되기를 기대하며, 모든 직원들이 함께 참여하여 변화를 만들어가기를 희망합니다. EY한영의 지속적인 사회적 책임 이행에 동참하며, 다음 단계로 나아가길 바랍니다.